因工作需要，經(jīng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究同意，決定面向全縣公開擇優(yōu)選調(diào)事業(yè)單位工作人員1名?，F(xiàn)制定方案如下：

一、選調(diào)職位及人數(shù)

縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位民兵訓(xùn)練基地管理中心管理九級(jí)及以下職級(jí)工作人員1名。選調(diào)崗位具體詳情見《芷江侗族自治縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位民兵訓(xùn)練基地管理中心2025年選調(diào)事業(yè)單位計(jì)劃職位表》（附件1）。

二、選調(diào)范圍

本縣全額撥款事業(yè)編制的在崗人員（教師除外）。

三、資格條件及要求

本次選調(diào)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

（一）選調(diào)條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治素質(zhì)過(guò)硬，遵紀(jì)守法，品行端正，工作勤奮踏實(shí)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2、具有大專及以上文化程度,中共黨員。

3、具有12年以上（含12年）服役經(jīng)歷，且在擬調(diào)出單位工作1年以上。

4、年齡35周歲以下(1989年2月28日以后出生)。

5、身體及心理健康。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4、受處分期間或者未滿影響期限的；

5、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

6、干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問(wèn)題且未經(jīng)組織認(rèn)定的；

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、服務(wù)期限和年齡計(jì)算時(shí)間截至2025年2月28日。

四、報(bào)名和資格初審

本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月24日至2025年3月28日（上班時(shí)間）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人武部政治工作科，聯(lián)系電話：0745-2782345。

3.報(bào)名需提交的材料及要求：①《芷江侗族自治縣人民政府辦公室民兵訓(xùn)練基地管理中心2025年公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（見附件2，一式兩份），如實(shí)填寫相關(guān)信息，由所在單位組織人事部門審核、主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見加蓋單位公章；②本人正式有效身份證、學(xué)歷證書、退伍證（退出現(xiàn)役證書）原件和復(fù)印件，近期同底免冠一寸彩色照片兩張；③近三年年度考核表復(fù)印件。

4.資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名由縣人武部聯(lián)合縣政府辦負(fù)責(zé)進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后，再分別報(bào)送縣紀(jì)委監(jiān)委、縣公安局等相關(guān)部門審查。資格審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿公開選調(diào)全過(guò)程，如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員選調(diào)資格。

五、考試

1.筆試。資格審查通過(guò)后，列為參加考試人員，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。為形成有效競(jìng)爭(zhēng)，資格審查合格后，有效報(bào)名人數(shù)與選調(diào)職位數(shù)比例原則上不低于3:1，未達(dá)到筆試最低開考比例的職位可降低開考比例至2:1，降低開考比例需經(jīng)縣人民政府辦公室民兵訓(xùn)練基地管理中心公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審批?？荚囉煽h人武部及縣政府辦組織實(shí)施，主要內(nèi)容為測(cè)試國(guó)防動(dòng)員理論知識(shí)及民兵教練員崗位的知識(shí)與能力，分值100分，采取閉卷方式進(jìn)行，成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。

2.面試。面試分值為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，按筆試成績(jī)從高到低排名，按面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃比例2:1確定面試對(duì)象（筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試對(duì)象）。因報(bào)考人員放棄面試資格而造成招聘職位面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1：2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。如出現(xiàn)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（含），未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排序，再相同的加試筆試一次。

筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

六、考察。由縣人武部聯(lián)合縣政府辦組成考察組。根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低，按考察人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)數(shù)比例1:1確定考察人選?？疾鞂?duì)象考察不合格，可由高分到低分順序遞補(bǔ)1次。

七、公示錄用和辦理調(diào)動(dòng)。縣人民政府辦公室民兵訓(xùn)練基地管理中心公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組聽取考察情況匯報(bào)，按照人崗相適的原則和工作需求，確定擬選調(diào)人員。對(duì)擬選調(diào)對(duì)象在縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題查實(shí)不影響選調(diào)的，按相關(guān)程序提請(qǐng)縣委編委會(huì)研究。通過(guò)后縣政府辦按照人事調(diào)動(dòng)有關(guān)要求，辦理工作人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。

?

八、公開選調(diào)事業(yè)編工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組??長(zhǎng)：宋黎春 ?潘明智

成??員：譚力菠??龍玉霞 ?舒 斐???

?

九、其他事項(xiàng)

1、本公告由縣人民政府辦公室民兵訓(xùn)練基地管理中心公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2、網(wǎng)上查詢：“芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)”( www.chnzj.gov.cn)。

3、咨詢電話：0745-2782345。

4、監(jiān)督電話：芷江侗族自治縣紀(jì)委：0745-6821351

??

芷江侗族自治縣人民政府辦公室

2025年?3月17日

附件：

1、《芷江侗族自治縣人民政府辦公室民兵訓(xùn)練基地管理中心2025年選調(diào)計(jì)劃職位表》

2、《芷江侗族自治縣人民政府辦公室民兵訓(xùn)練基地管理中心2025年公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》

附件1：

?

芷江侗族自治縣人民政府辦公室民兵訓(xùn)練基地管理中心

2025年選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃職位表

注：35周歲以下是指1989年2月28日以后出生。

?? ??

附件2：

芷江侗族自治縣人民政府辦公室民兵訓(xùn)練基地管理中心

2025公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

報(bào)考單位: ???????????????????????????報(bào)考崗位: ??????????????????????????報(bào)名序號(hào):

?

?