湖南省人工影響天氣領導小組辦公室是省屬處級地方事業(yè)單位,由中央在湘單位湖南省氣象局托管,主要負責全省人工增雨抗旱作業(yè),防雹減災;組織開展飛機人工增雨作業(yè),人工影響天氣外場試驗和全省人工影響天氣安全管理等工作。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合湖南省人工影響天氣工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,湖南省氣象局成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設湖南省氣象局人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。中共湖南省氣象局黨組紀檢組全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

(六)崗位所要求的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位1個;招聘計劃1名,為專業(yè)技術崗位(詳見附件)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省氣象局網站(http://hn.cma.gov.cn)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式

采取郵箱報名的方式。

2.報名時間及要求

①報名時間為2022年5月19日0:00至2022年5月27日24:00。

②應聘者報名所需要的相關證明材料作為附件以壓縮包的形式發(fā)送至hnryb2021@163.com郵箱,其中:《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)需手寫簽名后掃描或拍照。郵件標題名稱為“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)名稱+聯(lián)系方式”。

③應聘者應對自己所填報資料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,則取消應聘資格。

3.報名所需附件材料:

①應聘者如實填寫的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)。

②本人有效身份證。

③學歷學位證書原件(應屆生尚未取得最高學歷學位者須提供填寫完整有學校蓋章的畢業(yè)生推薦表和畢業(yè)生成績單),有效期內的中國高等教育學生信息網的學歷(學籍)認證報告。

④個人簡歷。

⑤近期彩色藍底免冠2寸照片,JPG格式。

4.其他要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。應聘人員的學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。

1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南省氣象局網站公布。考試時間、地點在湖南省氣象局網站上另行通知。

2.復審:筆試結束后,根據筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)不低于1:3的比例確定資格復審人員名單,資格復審的時間、地點在湖南省氣象局網站公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。若達不到3:1,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試、面試的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。

①筆試:通過資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試主要內容為應聘崗位專業(yè)基礎知識,總分100分。

②面試:根據筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例進入面試。面試采取結構化面試方式,主要測評應聘者所具備的基本能力素質,總分100分。

凡經批準降低開考比例開考,或實際參考人數(shù)未達到開考比例的,設置合格分數(shù)線為60分(含60分)。未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

設置綜合成績合格分數(shù)線60分(含60分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘者參加所有環(huán)節(jié)的考試均須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明),缺少證件的考生不得參加考試。各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南省氣象局網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者(須出具書面意見),根據應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省氣象局審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省氣象局網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-86919265(湖南省氣象局人事處)

監(jiān)督電話:0731-85510422(中共湖南省氣象局紀檢監(jiān)察組)

附件:1.湖南省人工影響天氣領導小組辦公室公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.教育部學科專業(yè)目錄匯總

湖南省人工影響天氣領導小組辦公室

2022年5月16日